Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit: Praktische Tipps

Seit zwanzig Jahren in Folge führen die Vereinigten Staaten im Juni die Kampagne „Take Your Dog to Work Day“ durch, die von Pet Sitters International ins Leben gerufen wurde und Unternehmen auf der ganzen Welt dazu aufruft, ihren Mitarbeitern das Mitbringen von Haustieren zur Arbeit zu gestatten Tag im Jahr. Indem die Mitglieder des Vereins auf die Bedeutung der Kommunikation mit Hunden aufmerksam machen, möchten sie Menschen dazu ermutigen, Tiere aus Tierheimen zu adoptieren.

Bevor Sie sich „Take Your Dog to Work“ anschließen, überlegen Sie, ob Ihr Arbeitsplatz für ein Haustier geeignet ist. Es ist durchaus möglich, ein ruhiges Tier in eine Bibliothek oder ein Büro zu bringen, aber einen exzentrischen Welpen in eine geschäftige Maschinenwerkstatt zu bringen, ist gefährlich. Darüber hinaus gelten beispielsweise in Restaurants und Krankenhäusern strenge Regeln, die den Zutritt von Tieren zu bestimmten Bereichen verbieten. Viele Geschäfte, Büros und sogar wissenschaftliche Labore nehmen jedoch bereits ankommende vierbeinige „Spezialisten“ auf.

Denken Sie immer noch, dass sich alle an Ihrem Arbeitsplatz nur über Ihr Haustier freuen werden? Dann lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie Ihren Hund zu einem vollwertigen Mitarbeiter machen können.

Finden Sie einen Führungsansatz

Steht in Ihrer Stellenbeschreibung nichts über Tiere am Arbeitsplatz? Um dann am Arbeitsplatz an der Feier des Hundetags teilnehmen zu können, müssen Sie den richtigen Führungsansatz finden.

• Erzählen Sie uns von den Vorteilen vierbeiniger Kollegen. Studien haben gezeigt, dass Tiere, selbst wenn sie nur einen Tag im Jahr im Büro sind, den Mitarbeitern helfen, Stress abzubauen, die Arbeitszufriedenheit zu steigern und vor allem eine positive Wahrnehmung des Arbeitgebers bei den Mitarbeitern zu schaffen.
• Handeln Sie als Organisator. Als Initiator der Veranstaltung benötigen Sie von den Hundezüchtern eine Bestätigung über Impfungen und Behandlungen gegen Parasiten. Es wird auch notwendig sein, das Verhalten der Hunde während des Tages zu besprechen. Während Tiere großartige „Kollegen“ sein können, sollten ihre Besitzer (Ihre fröhlichen Arbeitskollegen) nicht vergessen, dass die Arbeit von ihnen immer noch maximale Aufmerksamkeit erfordert. Internationaler Verband der Tiersitter: Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit.
• Holen Sie sich die Unterstützung von Kollegen. Bevor Sie zur Geschäftsleitung gehen, ist es gut zu wissen, wie viele Ihrer Kollegen an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie herausfinden, ob einer Ihrer Mitarbeiter Allergien hat, Angst vor Hunden hat oder einfach nur Einwände gegen Tiere am Arbeitsplatz hat. Seien Sie höflich, während Sie alle diese Punkte durcharbeiten.
• Nennen Sie Beispiele erfolgreicher Unternehmen, die vierbeinige „Arbeiter“ haben. Hill's zum Beispiel liebt es, wenn Mitarbeiter ihre Hunde zur Arbeit mitbringen. Laut der Zeitschrift Fast Company sind Amazon, Etsy und Google die bekanntesten Unternehmen, die die Arbeit mit Haustieren ermöglichen.

Vorbereitung auf die Ankunft von Haustieren

Erlaubt? Super! Aber es gibt noch etwas zu tun, bevor Ihr pelziger Freund Sie zu einem Produktionsmeeting am Dog Day at Work begleitet.

Die International Pet Sitter Association hat eine Reihe von Richtlinien entwickelt, die Ihnen dabei helfen sollen, zu vermeiden, dass Sie Ihr Haustier am Tag des Hundes am Arbeitsplatz „feuern“.

• Machen Sie Ihren Arbeitsplatz sicher für Ihren Hund. Kaut Ihr Hund gerne? Alle gefährlichen Gegenstände wie Drähte, verschiedene Insektizide, Reinigungsmittel und giftige (für Hunde) Zimmerpflanzen müssen aus der Reichweite des Tieres entfernt werden (die American Society for the Prevention of Cruelty to Animals hat einen hilfreichen Leitfaden zu dieser Frage entwickelt). In der Nähe Ihres Arbeitsplatzes sollte es einen Bereich geben, in dem Sie mit Ihrem Haustier spazieren gehen können.
• Stellen Sie sicher, dass der Hund für den ersten Tag bereit ist. Neben rechtzeitigen Impfungen muss das Haustier ein gepflegtes Aussehen haben. Er braucht auch gute Manieren. Ein Hund, der Menschen anspringt (auch nur, um „Hallo“ zu sagen) oder nicht auf die Toilette geht, ist am Arbeitsplatz kein besonders gern gesehener Gast. Und wenn sie gerne bellt, lohnt es sich möglicherweise nicht, sie in ein ruhiges Büro zu bringen, vor allem, wenn andere Tiere sie stören.
• Berücksichtigen Sie die Natur Ihres Hundes. Ist sie Fremden gegenüber misstrauisch? Ist sie schüchtern? Zu freundlich? Denken Sie vor der Entscheidung, sie einzustellen, daran, wie sie sich in Gegenwart neuer Leute verhält. Wenn ein Tier Fremde anknurrt, muss es natürlich zu Hause bleiben und vielleicht sogar mit einem Trainer trainieren.
• Besorgen Sie sich eine Tüte mit Tierbedarf. Sie benötigen Wasser, Leckerlis, einen Wassernapf, eine Leine, Papiertücher, Reinigungsbeutel, ein Spielzeug, um Ihr Haustier zu beschäftigen, und ein haustiersicheres Desinfektionsmittel für den Fall einer Verletzung. Wenn Sie in einem Großraumbüro arbeiten, benötigen Sie möglicherweise auch eine tragbare Voliere oder einen Transportbehälter.
• Zwingen Sie Ihren Hund Ihren Kollegen nicht auf. Glauben Sie mir, sie werden von selbst kommen, wenn sie Ihr süßes Geschöpf kennenlernen möchten. Informieren Sie das Personal außerdem unbedingt darüber, was Sie mit Ihrem Hund tun dürfen und was nicht, und über andere von Ihnen festgelegte Regeln. Sie möchten nicht, dass jemand Ihrem Haustier versehentlich ein Stück Schokolade gibt oder es beispielsweise zum Springen auffordert, wenn dies bei Ihnen zu Hause strengstens verboten ist.
• Überlegen Sie sich einen Plan B für den Fall, dass Ihr Hund überfordert oder müde wird. Sie müssen darüber nachdenken, wohin Sie Ihr Haustier bringen können, wenn Sie bemerken, dass es überdreht oder verängstigt aussieht oder wenn es ein Problem mit Kollegen gibt. Lassen Sie Ihren Hund niemals im Auto. Selbst an einem kühlen Tag kann ein Tier innerhalb von Minuten überhitzen und leiden.

Hundeparty

So können Sie nicht nur Ihrem Management zeigen, dass Sie auch in der Nähe von Hunden etwas schaffen, sondern Sie können den Dog Day auch am Arbeitsplatz in der Mittagspause oder nach der Arbeit feiern. Sie können einen Fotografen einladen und coole Souvenirs mit Fotos von Haustieren und ihren Besitzern bestellen, eine Teeparty mit Leckereien veranstalten. In der Pause können Sie mit Ihrem Vierbeiner spazieren gehen oder mit ihm beim nächstgelegenen Hundeauslauf laufen.

Im Rahmen der Aktion „Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit“ können Sie eine Wohltätigkeitsveranstaltung organisieren. Besorgen Sie sich eine Liste der wichtigsten Dinge, die Ihr örtliches Tierheim benötigt, und bitten Sie Kollegen, Spenden mitzubringen. Oder bitten Sie Freiwillige, ein paar Hunde aus dem Tierheim mitzubringen, um Sie kennenzulernen. Auf dieser „Ausstellung“ finden Ihre „hundelosen“ Kollegen plötzlich beste Freunde!

Der Tag des Hundes am Arbeitsplatz kann nicht nur Spaß machen, sondern auch lehrreich für das gesamte Büro sein! Vielleicht können Sie durch die Planung dieses Tages und die Ansteckung der Führung mit Ihrer Idee eine wunderbare Tradition ins Leben rufen, die Freude bereitet und die freundschaftlichen Beziehungen zwischen allen Teilnehmern stärkt.